Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация

Кореновского городского поселения






Флаг.gif


О городе

Корено́вск — город в России, административный центр Кореновского района Краснодарского края и Кореновского городского поселения.

Население — 42 418 чел. (2020 г.)

Кореновск расположен на равнинной части Кубано-Приазовской низменности, на берегах реки Бейсужёк Левый (приток реки Бейсуг). Город находится в 60 км северо-восточнее Краснодара, на федеральной автомагистрали М4 и железнодорожной линии Северо-Кавказской железной дороги и является  географическим центром Краснодарского края. Большая часть Кореновска расположена на левом берегу реки и к западу от железнодорожной магистрали.



 Глава Кореновского городского поселения


пергун1.jpg

Шутылев Максим Олегович


Logotip.png


 


Порталы органов госвласти 


 

Виртуальная приемная


Об уголовной ответственности за увольнение женщины по дискриминационному мотиву

Об уголовной ответственности за увольнение женщины по дискриминационному мотиву

Конституцией Российской Федерации (часть 3 статьи 19) гарантировано равенство в правах и свободах женщины и мужчины и равенство в возможностях для их реализации, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, обеспечение защиты интересов материнства и детства.
Повышенная защита в правах предоставляется законодателем беременным женщинам и женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда.
Уголовный закон предусматривает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет по дискриминационному мотиву (статья 145 Уголовного кодекса РФ).
Потерпевшей может быть не только биологическая мать, но и женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет в случае их усыновления.
Ответственность по ст. 145 УК РФ может нести только лицо, имеющее право принимать решение о приеме на работу и увольнении с работы.
Уголовная ответственность по статье 145 УК РФ за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение заведомо беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, наступает в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным с беременностью женщины или наличием у нее детей в возрасте до трех лет.
В случае, если трудовой договор с работником был расторгнут по его инициативе, однако работодатель вынудил женщину подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с ее беременностью или наличием у нее детей в возрасте до трех лет, то такие действия образуют состав преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ.
За совершение преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ, предусмотрено наказание либо в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо в виде обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов.

Возврат к списку